Версия для слабовидящих
Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих Ильинского сельского поселения

20.5 Кб
скачать

14 от 27.03.2019

 

Республика Карелия

Олонецкий национальный муниципальный район

СОВЕТ ИЛЬИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

РЕШЕНИЕ

от 27.03.2019г. № 14

Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих Ильинского сельского поселения

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 24.07.2007г. № 1107-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Карелия», Законом Республики Карелия от 12.11.2007 № 1128-ЗРК «О некоторых вопросах правового положения лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Республики Карелия» Совет Ильинского сельского поселения решил:

1. Утвердить прилагаемое Положение о денежном содержании муниципальных служащих Ильинского сельского поселения.

2. Положение о денежном содержании работников органов местного самоуправления Ильинского сельского поселения, утвержденное Решением Совета Ильинского сельского поселения от 14.06.2007 года № 16 (с изменениями от 30.10.2007г. № 31, от 31.01.2008г. № 7, от 29.06.2009г. № 9, от 20.11.2009г. № 33, от 15.09.2016г. № 31) – ОТМЕНИТЬ.

3. Настоящее решение опубликовать на официальном сайте администрации Ильинского сельского поселения ilinskaya-adm.ru.

4. Настоящее Решение вступает в силу с 01.04.2019г.

Глава Ильинского сельского поселения М.А. Стафеева

Утверждено Решением Совета Ильинского

сельского поселения от 27.03.2019г. № 14

ПОЛОЖЕНИЕ

о денежном содержании муниципальных служащих Ильинского сельского поселения

Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Законом Республики Карелия от 24.07.2007г. № 1107-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Карелия», устанавливаются размеры должностных окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления Ильинского сельского поселения, а также размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления.

I.Общие положения

1. Денежное содержание муниципальных служащих устанавливается в соответствии со статьей 8 Закона РК от 24.07.2007г. № 1107-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Карелия».

2. Расходы на выплату денежного содержания муниципальных служащих осуществляются за счет средств фонда оплаты труда, за счет средств местного бюджета.

3. Решение об увеличении (индексации) надбавок к должностным окладам за классный чин муниципальным служащим принимается в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Карелия.

4. На денежное содержание муниципальных служащих начисляется районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные федеральным законодательством.

II. Должностные оклады муниципальных служащих

5.Должностные оклады муниципальных служащих органов местного самоуправления Ильинского сельского поселения определяются схемой должностных окладов согласно приложению 1 к настоящему Положению. Условия оплаты труда муниципальных служащих устанавливаются руководителем.

5.1. Должностной оклад главе администрации устанавливается Советом Ильинского сельского поселения.

III. Дополнительные выплаты муниципальным служащим

6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в соответствии с частью 2 статьи 8 Закона Республики Карелия от 24.07.2007г. № 1107-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Карелия».

7. Стаж для установления размера надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе исчисляется в соответствии со статьей 12 Закона Республики Карелия от 24.07.2007г. № 1107-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Карелия».

8. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере до шести должностных окладов в год или до 50 процентов должностного оклада ежемесячно.

9. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальным служащим устанавливается в соответствии с частью 3 статьи 8 и статьи 9 Закона Республики Карелия от 24.07.2007г. № 1107-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Карелия» согласно приложению 2 к настоящему Положению. Максимальный размер надбавки за классный чин не должен превышать 30 процентов от установленного должностного оклада по должности муниципальной службы.

10. Муниципальному служащему, имеющему ученую степень кандидата или доктора наук, устанавливается надбавка к должностному окладу соответственно 10 или 15 процентов.

11. Премирование по результатам работы.

11.1. Премирование по результатам работы главы администрации.

Премирование по результатам работы (далее – премия) является формой поощрения и выплачивается муниципальным служащим за качественное, своевременное и добросовестное выполнение возложенных на них служебных обязанностей.

Премии выплачиваются по результатам работы за месяц на основании распоряжения (приказа) руководителя за фактически отработанное время.

Размеры премий определяются в зависимости от степени их участия в работе, сложности и важности решаемых проблем, новизны и эффективности предложенных решений, своевременности и качества выполняемых работ.

Размер премии устанавливается в процентах от должностного оклада муниципального служащего в пределах средств фонда оплаты труда, предусмотренных на выплату премии.

Премия выплачивается в месяце, следующем за отчетным.

Размер премии конкретному служащему не может превышать от 5 до 25 процентов должностного оклада.

Размер премии главе администрации устанавливается Советом Ильинского сельского поселения.

11.2. Премирование по результатам работы муниципальным служащим.

Премирование по результатам работы (далее – премия) является формой поощрения и выплачивается муниципальным служащим за качественное, своевременное и добросовестное выполнение возложенных на них служебных обязанностей.

Премии выплачиваются по результатам работы за месяц на основании распоряжения (приказа) руководителя за фактически отработанное время.

Размеры премий определяются в зависимости от степени их участия в работе, сложности и важности решаемых проблем, новизны и эффективности предложенных решений, своевременности и качества выполняемых работ.

Размер премии устанавливается в процентах от должностного оклада муниципального служащего в пределах средств фонда оплаты труда, предусмотренных на выплату премии.

Премия выплачивается в месяце, следующем за отчетным.

Размер премии конкретному служащему не может превышать от 5 до 25 процентов должностного оклада.

Размер премии муниципальным служащим устанавливается главой администрации Ильинского сельского поселения.

12. Муниципальным служащим оказывается материальная помощь по следующим основаниям:

- рождение ребенка;

- погребение близких родственников;

- приобретение дорогостоящих медикаментов в исключительных случаях.

Указанная материальная помощь выплачивается в пределах должностного оклада. Основанием для ее оказания являются заявление служащего или члена его семьи в случае смерти самого муниципального служащего.

Дата создания: 18-04-2019
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *